24.08.2017 12:46
Консультации.
Просмотров всего: 10331; сегодня: 3.

Использование иностранной рабочей силы без проблем и хлопот

Очень часто работодатели, которые хотят использовать труд иностранных работников, сталкиваются с серьезными сложностями оформления и ведения этой категории граждан.

При оформлении иностранцев в штат своей компании работодателей подстерегает целый ряд проблем и рисков, связанных с налоговым, кадровым и миграционным учетом этих сотрудников и юридической ответственностью за них перед госслужбами.

Кроме того, любая малейшая ошибка при оформлении или ведении мигрантов грозит компании-работодателя приостановкой деятельности его организации и огромными штрафами до 1 000 000 рублей.

Что же делать работодателю, который хочет легально использовать дешевую иностранную рабочую силу, но не хочет решать проблемы с мигрантами и их документами?

Специалисты кадрового агентства «ЗаШтатом» знают простое решение проблем, связанных с привлечением на работу иностранных сотрудников – это аренда персонала. То есть работодатель может просто взять иностранную рабочую силу в аренду, чтобы не оформлять мигрантов себе в штат.

При этом арендовать иностранных сотрудников можно двумя способами – с помощью услуги перевода за штат на аутстаффинг или услуги аутсорсинга персонала.

Вывод за штат на аутстаффинг представляет собой перевод за штат компании работодателя уже имеющихся у него сотрудников или привлечение к работе нового персонала на необходимый период времени, без его оформления в штат.

Компания, предоставляющая услугу аутстаффинга, оформляет задействованных иностранных работников в свою компанию, после чего направляет их на объект заказчика для выполнения определенных работ по договору предоставления персонала (договор аутстаффинга).

Другими словами, работодатель берет рабочих в аренду у аутстаффинговой компании, которая является формальным работодателем мигрантов, а значит, юридическая ответственность перед проверяющими службами, всевозможные риски и штрафы, связанные с трудоустройством иностранцев, а так же ведение кадрового, налогового и миграционного учета этих работников переходят к кадровому агентству.

Аутсорсинг персонала также позволяет работодателям брать рабочую силу в аренду и использовать труд внештатных иностранных сотрудников, обладающих определенным опытом и квалификацией для выполнения работ на интересующий клиента период времени.

Такие сотрудники исполняют свои трудовые функции, появляясь в компании работодателя на определённое количество времени по мере необходимости или удаленно. Расчеты с работниками компания клиента осуществляет через аутсорсинговую компанию или по факту выполнения задач, или за отработанное время, или на абонентской основе.

По договору аутсорсинга компания, предоставляющая услугу, выполняет для организации заказчика определённые работы, а последняя платит кадровому агентству вознаграждение за это.

Таким образом, оба эти метода управления персоналом позволяют работодателю брать иностранную рабочую силу в аренду и легально использовать труд иностранных граждан без оформления в свой штат.


Ньюсмейкер: ЗаШтатом — 2 публикации
Поделиться:

Интересно:

Длительность сна зимой увеличивается у каждого третьего россиянина
09.12.2024 13:15 Аналитика
Длительность сна зимой увеличивается у каждого третьего россиянина
Зимой люди спят дольше, чем в другие времена года. По крайне мере, так утверждают 32% респондентов, принявших участие в совместном исследовании «Виртуальной клиники» компании «Ингосстрах» и сети клиник «Будь Здоров». Увеличение длительности сна зимой на полчаса отмечают 16% респондентов, на час —...
Фейк: Манифест об отречении Николая II был подделан
09.12.2024 10:44 Аналитика
Фейк: Манифест об отречении Николая II был подделан
Правда ли, что на самом деле Николай II не подписывал Манифест об отречении, а этот документ на самом деле был подделан? На этот вопрос отвечают учёные.  За последние годы серьёзным вызовом для всего исторического сообщества стала фальсификация отечественной истории. Переписыванию...
9 декабря Россия отмечает памятную дату - День Героев Отечества
09.12.2024 09:03 Новости
9 декабря Россия отмечает памятную дату - День Героев Отечества
9 декабря Россия отмечает День Героев Отечества. В этот день чествуют Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации, кавалеров ордена Святого Георгия и ордена Славы. Впервые в Российской Федерации День Героев Отечества отмечался 9 декабря 2007 года, однако этот праздник имеет вековые...
Sunlight: "Ювелирный бизнес и научные инновации". Сергей Грибняков
08.12.2024 16:12 Интервью, мнения
Sunlight: "Ювелирный бизнес и научные инновации". Сергей Грибняков
В мире ювелирного искусства, где каждая деталь имеет значение, важно не только предлагать высококачественные изделия, но и иметь научную поддержку для их создания и продажи. В 2024 году крупнейшая в России ювелирная компания SUNLIGHT сделала важный шаг для укрепления своей репутации и увеличения...
Награда для самых храбрых: 21 факт об ордене Святого Георгия
07.12.2024 09:03 Аналитика
Награда для самых храбрых: 21 факт об ордене Святого Георгия
7 декабря 1769 года был учрежден Императорский Военный орден Святого Великомученика и Победоносца Георгия – высшая военная награда Российской империи. В статуте ордена говорилось, что «дается оный тем, кои не только должность свою исправляли во всем по присяге, чести и долгу своему, но сверх того...